En 2025, les aides de l’État aux entreprises pour les contrats d’apprentissage sont passées de 6 000 à 2 000 euros pour les grandes entreprises et à 5 000 euros pour les petites entreprises (moins de 250 salariés). Une « participation obligatoire » des entreprises de 750 euros a également été mise en place pour les apprentis niveau bac+3 et plus. Ces mesures ont d’ores et déjà des répercussions sur le marché de l’emploi et de la formation professionnelle. Selon l’Insee, environ 65 000 postes d’alternants devraient disparaître sur une période de six mois, d’ici la fin de l’année, en raison de la baisse du soutien public. Une dynamique de fond qui se confirme en regardant des sites d’offres d’emplois où les annonces d’emploi en apprentissage avaient commencé à décroitre. Selon Adrien Ledoux, fondateur de JobTeaser, le volume global d’offres d’alternance publiées a chuté de 22 % entre mai et juillet. Du côté des opérateurs de compétences (OPCO), qui réceptionnent et financent les contrats signés dans leur secteur d’activité, la tendance se confirme également. Golias